星期二,2015年3月24日

从工作和养老金选择委员会发布的一份新报告揭示了对英国福利制度的完整审查制裁。它突出了这个事实 “目前没有证据” 关于制裁是否会增加或减少与就业支持或实际找到工作的人的可能性。与此同时,众多最近的报告突出了制裁制度所产生的任意残酷。  案件包括  一个人被批准参加他们最好的朋友的葬礼,另一个被禁止的心脏病发作所带到医院的人,一个人被批准就参加就业面试而不是去找工作和许多人。在 2013/14施加了七百万周的制裁,在许多情况下  迫使人们转向食物银行 为了能够喂他们的家人。它坦率地令人震惊地令人震惊的是,在冒犯基本人类的福利制裁,同时没有证据表明他们以任何方式有效。一个好的问题,仍然是这样一个像这样的系统如何成为现有的系统以及如何向自己证明它?

答案似乎是那些强加制裁的人认为(尽管缺乏任何严格的证据),所以它是索赔人自己的好处。去年 工作和养老金部的高级官员(DWP)建议,“许多福利受体人欢迎颠簸,这是一个制裁可以给予他们”。这更容易理解为更广泛的社会保障政策。从强制性的工作活动到参加职业中心的基本过程,推定是权威人士最闻名。试图获得工作的人不值得信任他们获得工作的最佳方式,而不是他们被告知“顾问”做什么,甚至告诉他们应该申请什么工作。这种态度导致了一系列干预措施,这些证据表明的证据效果不如根本离开求职者申请工作。

DWP的态度与跨国公司态度的变化呈现出鲜明对比。政府试图确保公民通过选择他们更愿意的服务的公民获得最佳服务,确认他们的服务,认识到他们可能知道最适合自己的需求。

这些服务与DWP提供的差异是什么?做出关于健康和教育决定的人要么使用服务自己或有朋友或家人。相比之下,在顶部的社会中存在的不平等,如政治家和底部的那些人,就像被迫使用DWP提供的服务一样,意味着他们可以完全没有完全没有联连生命。这种缺乏联系和导致缺乏同理心对服务规定产生了深刻的影响,政治家不合格地了解他们为他们创造政策的人们而言,足以相信他们比他们控制的生活更了解。福利制裁似乎是这完全发挥的最不经常的含义。

信任其公民的一个更平等的国家可以建立更公平的福利政策。 荷兰提供了一个很好的例子 人们失业的地方有个人预算选择服务,以帮助他们获得工作。实施此后,他们认为工作进入率增加了30-50%。

Tim Stacey,高级政策和研究顾问

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