2017年3月3日星期五

今天,我们正在推出请愿书来呼吁政府在私营部门介绍报告的强制性薪酬比率。私营部门是我们拥有最大的薪水差距。我们太多的较大公司正在支付顶级和贫困的薪水过多。目前,FTSE 100 CEO正在回家大约190次英国工人的普通工人,近400倍最低的支付接收。

你可以在这里签署请愿。然后,请尽可能广泛地分享链接,所有您知道的所有网络都可以使用。

随着支付比率报告,我们将能够查看哪些公司支付博览会,这不是。这样,公共和利益相关者压力可以承担非常不公平的薪酬惯例的人。

我们知道政府已经考虑了支付比率,作为对公司治理的审查的一部分,这是一个很棒的新闻。通过签署此申请,您可以帮助保持压力。在一起,我们需要政府持有神经并引入适当的薪酬率报告。我们绝不能让他们从警报器那里从薪酬不平等和疲惫的旧“业务的维护者身上摇晃。

如果您更愿意在纸上收集申请的签名, 您可以在此下载申请.

谢谢您的支持!

平等信任团队

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