人们怎么看?

如何对经济不平等的态度随时间而变化?

对整体收入不平等的态度

收入不平等现在是大多数人的关注,如最新的BSA所揭示的:

  • 84%的人说英国的收入差距太大了。
  • 只有16%的人认为差距是“右”。
  • 思考失业者的生活标准的人数有略有增加(2016年的29%和2006年26%),但为养老金领取者生活的人数而言,这一人数的数量显着下降标准(2016年24%和2006年26%)。大约一半相信两个团体都没有良好的生活水平[1].

过去几十年来说,对收入不平等表现出一致的看法。

对收入不平等和再分配的态度

  • 2017年的一个Yougov民意调查证实,人们对收入不平等的看法与他们的信念非常不同,因为这种差异应该是什么。当被问到'你会说差距是什么,如果有的话,在最高收入的收入和英国最低收入的全职收入之间?'人们的回应是在下面的红色中映射的那些,37%相信差异超过1000次。但是,当被问到可接受的差距是什么时候,只有4%的答案就得到了相同的答案。 Yougov揭示了实际差异是2,209次,这意味着大多数调查受访者都认为是正确的,但他们不同意这一点。

资料来源:Yougov,2017年

支付不平等的态度

  • 一般来说,人们认为,在收入规模上的差异是过度的c2]。薪酬比例底部的人被认为是太少的支付,而顶部的人被认为是太多的支付[3].
  • 人们一般认为公司内的支付比率太大。 2010年,人们认为一家大公司的主席应仅支付六倍超过平均不熟练的工厂工人[4],相比之下的现实超过15倍。
  • 焦点集团研究表明,公众之间存在着感知,只要其应得的,高薪就是毫无疑问的,并且存在强烈的信念,即应该是对工作所需的公平认可[5]。虽然这一观点在所有薪酬等级中举行,但私人(54%)的人数高于公众(36%)的部门认为,他们的薪水应该反映他们的表现[6].

人们对自己的职位思考什么?

  • 焦点小组研究发现,大多数人估计自己在收入分配的中间,无论其实际收入如何[7].
  • 每年支付超过100,000英镑的人认识到他们在良好的行业工作,但不愿意将自己形容为“高度报酬”。凭借高薪人的研究发现,他们倾向于不会将工资的薪水与较低的工业,在真空中查看其行业和支付阈值[8].

公众对不平等影响的态度

大多数人都说收入不平等存在负面影响:

  • 2010年,63%,相信收入的巨大差异导致犯罪等社会问题[9].
  • 在同年,只有27%的人认为英国繁荣有必要的差异[10].

对不同社会群体之间收入差距的态度。所有团体中的大多数人认为收入差距太大,但有些团体比其他人更有可能相信这一点。

年龄

  • 该观点认为,收入差距“太大”是65岁及以上的人中的最高。这个年龄段的85%的人认为这是自1987年以来的13%的增长[11].
  • 在最年轻的年龄组(18-34)中,2012年的76%相信收入差距太大。自1987年以来,这个数字已经下降了5%。虽然1987年的年轻人最有可能是各种年龄的团体,但是,收入差距是“太大”,今天他们是最不可能的[12].
  • 当被问及最高和最低全日制收入者之间的可接受差异应该是什么时,调查受访者的答案随着年龄的规模而变化而变化。 25岁以上的人提供的最常见的答案是10次。然而,18-24岁的最常见的答案是500次的差异是可以接受的。

资料来源:Yougov,2017年

派对隶属关系

  • 达成协议,由于收入差距过大,在保守和自由民主党选民之间的含量为9%,而85%的LIB DEM支持者同意76%的保守派。达到88%,协议是劳动党关联公司中最高的 [13].
  • 自1987年以来,达成这种观点的协议,保守党支持者(+ 9%)增加了大部分,同时对另外两个主要缔约方的支持者保持稳定[14].

职业课程

  • 工作舱工作人员最有可能同意收入差异太大(84%)。但是,自2007年以来,对这一观点的支持,专业和管理人员之间的增加而不是任何其他组。虽然工人班工人中只有4%的增加,但专业和管理人员之间的增加了7%[15].

收入

  • 对经济不平等的担忧类似地分布在不同收入的人群中,那些低收入或努力最有可能觉得收入差距太大的人[16]。例如,那些“在应对当前家庭收入时难以应对的人”的可能性比“生活舒适”更可能考虑太大的差距。
  • 家庭收入为9,999英镑或更少的人比拥有38,000英镑或以上的家庭收入的人更容易相信[17].
  • 重点小组研究发现,高收入工人(超过100,000英镑的收入)存在强烈的信念,即高薪对社会是积极的,收入不平等的负面影响主要是来自不同收入的嫉妒和敌意的感受。研究表明,少数高收入工人确实是质疑最高薪水是否可以是合理的[18].

1987 - 2012年人口组的收入差距太大了

%说收入差距太大了 1987 1995 2003 2007 2012 改变1987-2012.
年龄            
18-34 81 87 74 71 76 -5
35-54 81 89 81 76 84 3
55-64 77 84 83 81 86 9
65+ 72 86 76 77 85 13
             
职业课程            
专业/管理 76 88 80 77 83 7
中间(白领) 81 86 78 76 82 1
独立的 74 84 67 73 80 6
中间(蓝领) 78 94 78 80 80 2
工人阶级 80 88 80 75 84 4
             
派对隶属关系            
保守的 67 79 72 67 76 9
劳动 88 91 82 81 88 0
自由民主党 87 95 83 86 85 -2
             
全部 79 87 78 76 82 3

公众对财富不平等的看法

平均而言,人们认为某种程度的财富不平等是可取的,宁愿分配的分布,其中20%的人口的32%的财富和底部约为13%[19].

公众对财富差距的了解

最常用的理由解释为什么有些人的财富比其他人在一起是继承。在2013年的调查中:

  • 24%的人口认为,有些人的财富比其他人更有财富的主要原因是他们继承了它。
  • 19%的人认为不公正解释了为什么有些人比其他人更富裕。
  • 14%的公众觉得富裕人士努力工作。
  • 14%的思想不平等只是不可避免的或运气的结果(6%)。
  • 五分之一(19%)认为没有人可以解释它[20].

公众对财富不平等影响的态度

一般来说,态度表明对财富不平等的影响很大。 2013年:

  • 41%的受访者强烈同意人民财富的巨大差异给了一些人的政治权力太大,倾向于同意(共计76%的协议)。
  • 普遍担心财富不平等使英国成为一个分裂的社会(72%的协议)。
  • 小数(51%)认为财富缺口是不公平的。
  • 少数公众认为,英国繁荣(27%)是必要的财富差异,并给予人们努力工作的激励(33%)[21].

公众对贫困的看法

大多数人(65%)人认为英国有“相当多的贫困”。同样,62%的人认为这在过去10年中增加了61%,认为这将在未来十年中继续增加。然而,贫困的定义有所不同。超过一半(55%)认为,有“足够吃和生活,但不足以购买他们所需要的其他事情”意味着有人在贫困和88%的人对那些'不足以吃的人来说也是如此并没有陷入债务的情况下生活。这些比例在2006年至2018年之间存在相似[22]

如下图所示,这种观点因政党隶属而变化,劳动力显示贫困意味着什么更大的门槛。

资料来源:BSA,2019年